As organizações modernas como a INédita já não investem esforços na contratação de recursos humanos, nem tampouco de pessoas, hoje querem os talentos, ou os melhores do mercado, como reflexo da sua genuína preocupação em entregar o melhor serviço aos seus clientes, por forma a obter resultados em saúde mais rápidos e mais duradouros.
Por este motivo, INédita só contrata talentos, passando a apresentá-los por área de especialidade:
